Lundhags - Batohy a tašky

Užít si čas v přírodě by nemělo být otázkou dostupnosti, znalostí nebo peněz. Je to základní právo.

Lundhags nabízí kvalitu pro každého, od zkušených dobrodruhů až po začínající turisty.

Jsme na cestě, po které se může vydat každý. Stezce, která vede do hor, k zamrzlým jezerům a prastarým lesům. Ale také do parku, k táboráku, k novým zážitkům. Naším posláním je dostat více lidí do přírody. Každá cesta začíná krokem. Od prvního kroku až po ten miliontý je tu Lundhags.

HISTORIE

Společnost Lundhags založil v roce 1932 obuvník Jonas Lundhag – začal vyrábět boty ve švédském městě Jämtland. Od té doby se znalosti a tradice firmy Lundhags předávají z generace na generaci s cílem vyrábět produkty, které budou především funkční, odolné a s dlouhou životností.

Nejen boty, ale všechny produkty Lundhags se staly synonymem pohodlí, funkčnosti a kvality. Stále se drží stejných zásad a každý produkt je vyroben s vášní pro severskou přírodu a tradici. Proto je i po 90 letech značka a výrobky Lundhags ikonou.

Cílem společnosti Lundhags je zasloužit si místo v mysli a srdci svých zákazníků prostřednictvím outdoorových prožitků a zážitků, s jejich produkty. Zároveň při všech výrobních procesech zohledňovat udržitelnost a minimalizovat dopad na životní prostředí. A především inspirovat a zapojit ostatní, aby dělali totéž.

FILOZOFIE PRODUKTŮ

Dlouhá životnost a nadčasový design

Všechny produkty Lundhags by měly plnit svůj účel - být funkční a mít co nejširší využití: kalhoty lze například využít na turistiku, nordic skating, lyžování, hraní s dětmi na zahradě, lov, práci nebo třeba výcvik psa. Cílem společnosti Lundhags je, aby byly všechny výrobky opravitelné. V současné době opravujeme přibližně 2000 bot v celém Švédsku, opravy nabízíme také v Norsku, Finsku a Německu u svých obuvnických partnerů.

Slib zakladatele Jonase Lundhaga: „Většinu našich výrobků lze používat ve všech ročních obdobích.“

Kontrolované pracovní podmínky

Vzhledem k tomu, že je společnost Lundhags součástí skupiny BRAV, dodržuje stejný etický kodex. Jeho součástí je mimo jiné to, že společnost musí usilovat o co nejmenší dopad na životní prostředí, ale současně upravuje pracovní podmínky v továrnách, bezpečnost práce zaměstnanců, přiměřenou mzdu, lidská práva a odbory. Pravidelně a průběžně pracujeme na monitorování a kontrole našich dodavatelů.